Spirit Lab 以教育與實戰並行模式培訓調酒師，致力縮短產業技能落差

Spirit Lab 近期推出針對下一代調酒師的培訓計畫，旨在解決調酒產業面臨的技能落差問題。該機構採取「教育與實戰並行」的培訓模式，試圖透過理論與實務結合的方式，提升新進人員的專業素質。

不同於傳統僅依賴課堂或僅依賴吧檯現場的單一訓練方式，Spirit Lab 強調兩者並重。這種模式讓學員在學習專業知識的同時，也能立即在實際場景中應用所學，從而更有效地縮短從入門到熟練之間的差距。

隨著調酒產業的不斷演變，對專業人才的要求也隨之提高。Spirit Lab 的培訓計畫聚焦於培養具備全面能力的調酒師，以應對市場對高品質服務與創意調酒的需求，確保產業能持續擁有充足且具備實力的專業人力。